Notre service est une plus-value importante apportée à votre marque employeur. Elle aura une influence notable sur votre attractivité en termes de recrutement et de fidélisation de vos collaborateurs.
Dans un contexte actuel de grande tension sur ces enjeux, cette plus-value peut être décisive.
Le conseil d’administration de l’association Les POLISSONS fixe chaque année le tarif des entreprises.
Ce tarif est décidé dans le but de maintenir notre équilibre financier. En tant qu’association loi 1901, nous ne sommes pas une entreprise à but lucratif.
En d’autres termes, notre objectif est d’obtenir un bilan financier incluant des recettes couvrant nos dépenses.
Pour l’année 2024, notre tarif est de 6.30 € de l’heure. Cette facturation fait l’objet d’avantages fiscaux impactant le coût réel pour votre entreprise décrite dans l’onglet « Fiscalité ».
Votre entreprise, qu'elle soit soumise à l'impôt sur les sociétés ou à l'impôt sur le revenu, doit relever d'un régime réel d'imposition. Les micro-entreprises, les auto-entrepreneurs ou les entrepreneurs individuels sans salarié ne peuvent bénéficier de ce crédit d'impôt.
Après avoir réservé et financé des places en crèche, vous pouvez faire une demande de crédit d’impôt au moment de la déclaration de solde de l’Impôt. Le CIF est égale à 50% des dépenses financées justifiées sur factures.
Le montant du CIF est plafonné à 500 000 € par année civile. Lorsque le montant du crédit d'impôt auquel l'entreprise a droit est supérieur au montant de son impôt, l'administration fiscale rembourse le surplus à l'entreprise.
Les dépenses liées à la garde d’enfants engagées par les sociétés étant des charges déductibles, vous pouvez donc déduire ces dépenses de votre résultat fiscal. Cela réduira le coût réel des dépenses d’accueil en crèche de 25% à 33% supplémentaire.
Notre taux de facturation est actuellement de 6.30 € de l’heure d’accueil.
Le coût réel estimé après fiscalité est donc d’environ 2.30 € de l’heure
La convention sera établie et dimensionnée selon vos besoins en termes de nombre de places et de durée de validité.
Elle s’élabore conjointement entre notre établissement et votre entreprise.
Elle se construit facilement et rapidement. Elle peut faire l’objet de modification selon les besoins de vos salariés pour assurer un service au plus près de votre contexte.
